Fragebogen - Warum?

Nutzen für das Gruppenmitglied

• eine detaillierte Anleitung zur Problemwahrnehmung
• Teilnehmer können ihre Veränderungs-Ziele klarer fassen
• Die Veränderung nach einem Jahr wird detailliert deutlich

Nutzen für Gruppenleitung

• Die Effektstärke der einzelnen Endlich-Leben-Gruppe im Vergleich mit anderen und Durchschnittswerten hilft zur besseren Selbstwahrnehmung
• Gruppenleiter können vor der Gemeindeleitung oder Krankenkassen über die Wirkungen für bestimmte Symptome oder Probleme Auskunft geben
Auffällige Ergebnisse können zur Analyse und Verbesserung der eigenen Arbeit beitragen
• Mögliche Hilfestellungen des Netzwerks können rechtzeitig angefordert werden.

Nutzen für die Endlich-Leben-Arbeit

Wissenschaftliche, empirische Forschung macht die Arbeit vertrauenswürdiger
• Nötige Korrekturen und Fehlentwicklungen werden rechtzeitig erkannt.
• Der Nutzen der Gruppe für spezielle Problembearbeitung wird statistisch nachgewiesen
• Die Arbeitsmaterialien können für alle verbessert werden

Und Nachteile?

Soll ich meine persönlichen Antworten in fremde Hände geben?
Antwort: Alle Ergebnisse werden anonym und freiwillig dem Netzwerk per Internet zur Verfügung gestellt. Auch wer die Ergebnisse nicht dem Netzwerk zur Verfügung stellt, hat einen Nutzen für sich selbst.

• Ist es schlau, Teilnehmer am Anfang der Endlich-Leben-Gruppe schon mit dem ganzen Umfang der Probleme konfrontieren?
Antwort: Wir glauben, dass diese Herausforderung dem Schritt 1 (Kapitulation) dient, weil Symptome oder Probleme von Anfang an ehrlich angesprochen werden können.

• Ich bin kein Fragebogen-Freund. Muss ich da mitmachen?
Antwort: Wenn der Nutzen für die Qualität der Arbeit (s.o.) deutlich ist, fällt es vielleicht leichter, sich einen Ruck zu geben. Es bleibt auf jeden Fall alles freiwillig!
Warum eine Fragebogen-
Aktion?


Durch die Fragebögen haben Gruppenleiter die Chance ihre Gruppenarbeit zu optimieren und Qualität zu sichern.
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