Jahreskonferenz 2011
Hier sind die Downloads der Jahreskonferenz 2007 in Rathen bei Dresden zu finden.
Die Entstehungs-Geschichte der 12-Schritte-Gruppenbewegung verdankt sich der von Frank Buchman inspirierten Oxforder Gruppenbewegung
Auf neurologischer Basis erarbeitetes Krankheits- und Gesundheitsverständnis der Endlich-Leben-Gruppenarbeit (2,6 MB pdf)
Der genaue Tagungsablauf der Konferenz,
Wie können Endlich-Leben-Gruppen im Gefängnis gegründet werden? Hinweise und Ansprechpartner.
Ein Schaubild, um die möglichen Quellen von krankmachenden Inkongruenzen deutlich zu machen (nach Klaus Grawe)
Sucht und Abhängikeit in ihrer Entwicklung besser verstehen
Die Netzwerkkonferenz 2011 in Deutschland (FULDA)
Schwerpunktthema: Voneinander lernen – die Vernetzung besser gestalten…
Das Endlich-Leben-Netzwerk hat seit der offiziellen Gründung 2004 (als e.V.) immer mehr an Gestalt gewonnen.
Jetzt sind wir in einer neuen Phase angekommen
Wer sich an die Anfänge der AA-Bewegung erinnert. Nach 10 Jahren kam die Definition der 12 Traditionen (1949).
Wir sind in einem ähnlichen Prozess angelangt. Was sind unsere gewachsenen Traditionen?
Was erfahre ich auf der Jahreskonferenz 2011?
Warum machen wir die Endlich-Leben-Jahreskonferenz 2011?
Darum: Das Netzwerk trifft sich hier jährlich.
Hier begegnen sich die Verantwortlichen des endlich-leben.net und Gruppenteilnehmende, Interessierte potentielle Mitarbeiter im Netzwerk können die Arbeit kennen lernen. Für UnterstützerInnen der Arbeit gibt es ausführlich Möglichkeiten, Menschen, Gemeinden und Entwicklungen im endlich-leben.net kennen zu lernen.
Ziel: Grundlagen über die Selbsthilfegruppen-Arbeit klären, die Entwicklung an Erfahrung und Wissen kommunizieren, Gründungshilfen für Endlich-Leben-Gruppen verbessern, Schulungskonzepte vorstellen, Austausch und Ermutigung erleben.
Die Tage werden wir für folgende Aufgaben grob benötigen:
1. die genaue Aufgabenverteilung der verschiedenen Rollen im Netzwerk erfahren
Es geht es um das Kennenlernen von Menschen und Methoden. Neue Inhalte und Veränderungen der Endlich-Leben- Gruppenarbeit werden vorgestellt.
Information über die Entwicklung der Arbeit für 2011-2013 zu Sinn und Inhalt der neuen Strukturen und Austausch über geistliche Schlüsselfragen (Schritt 5) runden das Programm ab.
Wir erwarten bis zu 100 Teilnehmende aus allen Partner–Gemeinden und –Organisationen.
2. die Neuerungen im Netzwerk kennenlernen
Neben Vorträgen zum Thema »Endlich-Leben- Gruppen kompetent leiten« durch die Gründer der Endlich-Leben-Arbeit erhalten Teilnehmende Einblick in das »Herz« der Arbeit.
Wer sich fragt, ob er oder sie als GruppenleiterIn oder GründerIn zusammen mit seiner Gemeinde in die Endlich-Leben-Gruppenarbeit einsteigen will, bekommt auf der Jahreskonferenz eine fundierte Antwort.
3. Der Verein ist als Beziehungs- und Arbeitsplattform ganz wichtig, damit verschiedene geistliche Kulturen und Erfahrungen aus unterschiedlichen Endlich-Leben-Arbeiten Raum haben. Wir werden ausführlich austauschen und Zeit für Beziehungen und Kennenlernen haben.
4. fachliche und praktische Weiterentwicklungen der Netzwerkarbeit wird vorausgedacht… Wir sind offen für neue MitarbeiterInnen für verschiedene Arbeitsbereiche.
Darum: Jeder von Ihnen, der mitmachen will in der neuen Phase 2012-2015 (mit klareren Strukturen und rasanter Weiterentwicklung der Arbeit) sollte unbedingt dabei sein.
Darum: Das Netzwerk trifft sich hier jährlich.
Hier begegnen sich die Verantwortlichen des endlich-leben.net und Gruppenteilnehmende, Interessierte potentielle Mitarbeiter im Netzwerk können die Arbeit kennen lernen. Für UnterstützerInnen der Arbeit gibt es ausführlich Möglichkeiten, Menschen, Gemeinden und Entwicklungen im endlich-leben.net kennen zu lernen.
Ziel: Grundlagen über die Selbsthilfegruppen-Arbeit klären, die Entwicklung an Erfahrung und Wissen kommunizieren, Gründungshilfen für Endlich-Leben-Gruppen verbessern, Schulungskonzepte vorstellen, Austausch und Ermutigung erleben.
Konkrete Themen:
Die Tage werden wir für folgende Aufgaben grob benötigen:
1. die genaue Aufgabenverteilung der verschiedenen Rollen im Netzwerk erfahren
Es geht es um das Kennenlernen von Menschen und Methoden. Neue Inhalte und Veränderungen der Endlich-Leben- Gruppenarbeit werden vorgestellt.
Information über die Entwicklung der Arbeit für 2011-2013 zu Sinn und Inhalt der neuen Strukturen und Austausch über geistliche Schlüsselfragen (Schritt 5) runden das Programm ab.
Wir erwarten bis zu 100 Teilnehmende aus allen Partner–Gemeinden und –Organisationen.
2. die Neuerungen im Netzwerk kennenlernen
Neben Vorträgen zum Thema »Endlich-Leben- Gruppen kompetent leiten« durch die Gründer der Endlich-Leben-Arbeit erhalten Teilnehmende Einblick in das »Herz« der Arbeit.
Wer sich fragt, ob er oder sie als GruppenleiterIn oder GründerIn zusammen mit seiner Gemeinde in die Endlich-Leben-Gruppenarbeit einsteigen will, bekommt auf der Jahreskonferenz eine fundierte Antwort.
3. Der Verein ist als Beziehungs- und Arbeitsplattform ganz wichtig, damit verschiedene geistliche Kulturen und Erfahrungen aus unterschiedlichen Endlich-Leben-Arbeiten Raum haben. Wir werden ausführlich austauschen und Zeit für Beziehungen und Kennenlernen haben.
4. fachliche und praktische Weiterentwicklungen der Netzwerkarbeit wird vorausgedacht… Wir sind offen für neue MitarbeiterInnen für verschiedene Arbeitsbereiche.
Darum: Jeder von Ihnen, der mitmachen will in der neuen Phase 2012-2015 (mit klareren Strukturen und rasanter Weiterentwicklung der Arbeit) sollte unbedingt dabei sein.
Programmüberblick
Hier finden Sie den direkten Download zum Progamm (zum Ausdrucken und Weitergeben).
Freitag: 18.00: Abendessen / persönliches Kennenlernen
Standortbestimmung: Selbsthilfe - Seelsorge (aktuelle Definitionen) Begriffsklärungen: Gruppe, Zeit, Modell-Lernen, Wirkungen
Sich vorstellen, die eigene Geschichte mit der Arbeit erklären.
Samstag
Beten in der Gruppe: welche Gebetsformen nutzen wir – warum?
Welche Vorstellung von Sünde und Beichte prägt mich?
Austausch über geistliche Modelle, Prägungen und Schlüsselworte im Blick auf die Schritte 4-5.
Mittag und Pause
Zeit zur freien Verfügung
Gruppenleitung kreative Methoden anwenden oder erleben wie man mit den Schritten und Regeln kreativ umgeht. Fokus: Gruppe hat immer sowohl stützende als auch konfrontierende Funktionen.
Abendessen und Pause
Abend der Begegnung
Sonntag
Mitgliederversammlung auch für Interessierte:
Die neue Geschäftsordnung:
Strukturen, die für eine kompetente Gründung und Nachhaltigkeit der Arbeit sorgen:
• Netzwerkstrukturen und deren Nutzen für die Gemeinden • Gemeindestrukturen und deren Nutzen für die Nachhaltigkeit vor Ort.
Wahlen des Vorstands und der Organe • Überblicksteam
• Vorstand
• Fachverband
Personalplanung und Vereinssatzung:
• angepasste neue Satzung
Personaländerungen
Mittag 13.00 Uhr
Abreise 13.30 Uhr
Freitag: 18.00: Abendessen / persönliches Kennenlernen
Standortbestimmung: Selbsthilfe - Seelsorge (aktuelle Definitionen) Begriffsklärungen: Gruppe, Zeit, Modell-Lernen, Wirkungen
Sich vorstellen, die eigene Geschichte mit der Arbeit erklären.
Samstag
Beten in der Gruppe: welche Gebetsformen nutzen wir – warum?
Welche Vorstellung von Sünde und Beichte prägt mich?
Austausch über geistliche Modelle, Prägungen und Schlüsselworte im Blick auf die Schritte 4-5.
Mittag und Pause
Zeit zur freien Verfügung
Gruppenleitung kreative Methoden anwenden oder erleben wie man mit den Schritten und Regeln kreativ umgeht. Fokus: Gruppe hat immer sowohl stützende als auch konfrontierende Funktionen.
Abendessen und Pause
Abend der Begegnung
Sonntag
Mitgliederversammlung auch für Interessierte:
Die neue Geschäftsordnung:
Strukturen, die für eine kompetente Gründung und Nachhaltigkeit der Arbeit sorgen:
• Netzwerkstrukturen und deren Nutzen für die Gemeinden • Gemeindestrukturen und deren Nutzen für die Nachhaltigkeit vor Ort.
Wahlen des Vorstands und der Organe • Überblicksteam
• Vorstand
• Fachverband
Personalplanung und Vereinssatzung:
• angepasste neue Satzung
Personaländerungen
Mittag 13.00 Uhr
Abreise 13.30 Uhr
Termin, Anmeldung, Kosten
Wann?
11.-13. November 2011.
Wo?
Die Konferenz findet in Fulda bei "Geist und Sendung" statt.
Hier mehr zum Haus.
Anmeldung!
Es gibt insgesamt 100 Plätze!
Die Kosten:
150 € pro Person für Übernachtung, Vollverpflegung (Vereinsmitglieder)
Ehepaare zahlen – 70.-€ Rabatt auf die Gesamtkosten.
80 € kostet es für Personen, die aus ihrer beruflichen, finanziellen oder sozialen Lage sonst diese Tagung nicht besuchen könnten. Bitte geben Sie Ihren Rabattwunsch im Betreff an.
Der Tagungsbeitrag beträgt für Vereinsmitglieder
0 € und für Nichtmitglieder 70 €
Gruppenleiter aus zertifizierten Gemeinden zahlen 15 €.
Sie können Ihren Tagungsbeitrag
• bezahlen, wenn wir die Rechnung schicken
• müssen auf jeden Fall aber zur Anmeldung gehen und dort Ihre persönlichen Daten eingeben!
11.-13. November 2011.
Wo?
Die Konferenz findet in Fulda bei "Geist und Sendung" statt.
Hier mehr zum Haus.
Anmeldung!
Es gibt insgesamt 100 Plätze!
Die Kosten:
150 € pro Person für Übernachtung, Vollverpflegung (Vereinsmitglieder)
Ehepaare zahlen – 70.-€ Rabatt auf die Gesamtkosten.
80 € kostet es für Personen, die aus ihrer beruflichen, finanziellen oder sozialen Lage sonst diese Tagung nicht besuchen könnten. Bitte geben Sie Ihren Rabattwunsch im Betreff an.
Der Tagungsbeitrag beträgt für Vereinsmitglieder
0 € und für Nichtmitglieder 70 €
Gruppenleiter aus zertifizierten Gemeinden zahlen 15 €.
Sie können Ihren Tagungsbeitrag
• bezahlen, wenn wir die Rechnung schicken
• müssen auf jeden Fall aber zur Anmeldung gehen und dort Ihre persönlichen Daten eingeben!
Noch Fragen?
Bitte scrollen Sie weiter nach unten, um Downloads aus den Konferenzen der letzten Jahre zu finden…
In der Jahreskonferenz 2006 wurden grundlegende Hintergrundinformationen zur Endlich-Leben-Gruppenarbeit in Referaten und Workshops erarbeitet.
Hier einige der Kurzfassungen zum Nachlesen.
Hier einige der Kurzfassungen zum Nachlesen.
Wie wirken Gruppenprozesse in Selbsthilfegruppen? Die Fachforschung über Selbsthilfe-Gruppenarbeit durch Prof. M. Lucas Moeller sind auf Endlich-Leben-Gruppen anwendbar.
Veränderungsprozesse haben 6 Phasen. So jedenfalls beschreibt das Transtheoretische Modell die menschliche Veränderung. Die 12 Schritte in Endlich-Leben-Gruppen sind nur eine andere Beschreibung dieser 6 Phasen.